משתמש לא מחובר
כניסת לקוחות
 
  • תמרורי אזהרה, בקרות וכלים לחשב במערכת השכר
    במסגרת קורס כניסה לעולמו של החשב בפירמה 2018 של לשכת רואי חשבון
    הועברה מצגת של שי פורת, רו"ח 
    בדבר בקרות שכר ושינויים לשנת המס 2019
  • חוזר לחודש אוקטובר 2018
    פורסם חוזר לקוחות לחודש  אוקטובר 2018 הכולל פירוט השינויים במס הכנסה , ביטוח לאומי ודיני עבודה בחודש אוקטובר 2018.
  • טבלת שווי רכב - שיטה לינארית מעודכן לנובמבר 2018
    רכבים מודל 2010 מחוייבים החל מיום 1.1.2010 בשווי רכב לפי השיטה הלינארית. רשות המיסים מפרסמת טבלה המפרטת את דגמי הרכב השונים ושווי הרכב המתאים לכל דגם. אתם מוזמנים לצפות בטבלה המועדכנת ליום 06.11.18
  • הר-גל TV - חוזר לקוחות לסוף שנת 2018
    סרטון וידיאו הסוקר את השינויים במ"ה, ביטוח לאומי ודיני עבודה לסוף שנת 2018
  • ועידת לשכת חשבי השכר - דצמבר 2017 - מצגת של שי פורת,רו"ח

    שינויי חקיקה ופסיקה לקראת שנת המס 2018


מילון מושגים

א     ב     ג     ד     ה     ו     ז     ח     ט     י     כ     ל     מ     נ     ס     ע     פ     צ     ק     ר     ש     ת   
אובדן כושר עבודה - Loss of Working Capacity
העובד אינו יכול להמשיך לעסוק ולהשתכר במקצועו ועיסוקו, או בעיסוק סביר אחר המתאים להשכלתו, הכשרתו וניסיונו, אם באופן זמני ואם באופן קבוע כתוצאה מתאונה או מחלה. סעיף 32(14) לפקודת מס הכנסה, עוסק בחישוב הפרשה לרכישת ביטוח מפני אובדן כושר עבודה.
אופציות לעובדים - stock options
ניירות ערך המקנים זכות לרכוש מניות במועד או מועדים בעתיד תמורת סכום שנקבע מראש, שהוא מחיר המימוש (exercise price, strike price). אופציות מהוות מרכיב חשוב בתגמולם של עובדים בכירים, ובחברות לא מעטות - בתגמולם של כל העובדים. זאת משום שהאופציות הופכות את העובדים לשותפים בהצלחתה של החברה שבה הם עובדים: הצלחתה של החברה מתבטאת בפער הולך וגדל בין מחיר המניה ומחיר המימוש, כלומר ברווח גדל והולך למחזיקי האופציות. האופציות תורמות לשימור העובדים, משום שבדרך כלל העובד נדרש להמשיך ולעבוד עד למועד המימוש (exercise date).
אש"ל - per diem, subsistence allowance
קצובת אש"ל נועדה לפצות את העובד על הוצאות למזון וללינה שנגרמו לו בשל עבודתו. הזכות לקצובת אש"ל ניתנת בהסכמי השכר לעובד השוהה מחוץ למקום עבודתו, בהתאם לחלק היום (בוקר, צהריים או ערב) שבו שהה העובד מחוץ למקום עבודתו. דרך אפשרית לחישוב קצובת אש"ל היא בהתאם להוצאות בפועל שהיו לעובד, כפי שהן משתקפות בקבלות שהגיש, תוך חסימת סכום זה לתקרה. בדרך זו סרבול מסוים, הן מבחינת העובד והן מבחינת המעביד, ולכן מקובל יותר תשלום לפי תעריפים אחידים, על-פי הארוחות המתאימות לשהייתו של העובד מחוץ למקום עבודתו.
מבין לקוחותינו
  • ויזה כ.א.ל
  • נביעות
  • ביטוח איילון
  • vishay
  • AIG
  • יעל
  • סטימצקי
  • כיתן
  • O.R.S משאבי אנוש
  • כלל תיירות
  • דיזנהאוז
  • אשת טורס
  • blue bird
  • harel
  • נירלט
  • טלדור
  • גוטקס
  • אקרשטיין
  • אשרא החברה הישראלית לביטוח סיכוני סחר חוץ בע"מ.